PRAXISPORTFOLIO

HAK.HAS NEUMARKT
Moserkellergasse 15, 5202 Neumarkt

Name

Jahrgang (den Sie zum Zeitpunkt der Fertigstellung des Portfolios besuchen)#

UNTERNEHMEN:

Alle Unternehmen, bei denen Sie einen Teil des Pflichtpraktikums absolviert haben:
Unternehmen1
Unternehmen2

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Abgabetermin	Unterschrift der Schülerin/des Schülers

Inhaltsverzeichnis

1	Inhaltsverzeichnis	2

2	Allgemeine Daten	3

2.1	Persönliche Daten	3

2.2	Praxisnachweise	4

2.3	Praxistagebuch	5

3	Das Pflichtpraktikum im Detail	6

3.1	Bewerbungsunterlagen	6

3.2	Unternehmensportrait	7

3.3	Beschäftigungsverhältnis	8

3.4	Tätigkeitsprofil	9

4	Selbstreflexion	10

4.1	Kompetenzen-Check	10

4.2	Lessons learned	11

Allgemeine Daten

Persönliche Daten

Schüler/in
Nachname
Vorname
Adresse:
Straße
PLZ/Ort
Kontakt:
Telefonnummer:
E-Mail:
Geburtsdatum:

Praxisnachweise

Arbeitshinweis: (ist vor Abgabe zu löschen)

Sämtliche Praxisnachweise sind ausgefüllt und vom Praxisunternehmen unterschrieben beizulegen.

Verwenden Sie die Vorlage

Praxistagebuch

Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über Ihre geleisteten Praxisstunden.

Datum	Uhrzeit von bis	Pause von bis	Anzahl der Stunden	Gesamtstunden

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Unterschrift

Das Pflichtpraktikum im Detail

Arbeitshinweis: (ist vor Abgabe zu löschen)

Wenn Sie Ihr Pflichtpraktikum in unterschiedlichen Unternehmen absolviert haben, fokussieren Sie sich bei der Beantwortung der nachfolgenden Punkte auf jenes Unternehmen, bei dem Sie den Hauptteil des Praktikums absolviert haben.

Bewerbungsunterlagen

Arbeitshinweis: (ist vor Abgabe zu löschen)

Legen Sie die Bewerbungsunterlagen bei

Unternehmensportrait

Firmenbezeichnung inklusive Rechtsform
Adresse/Website
Wirtschaftssektor/Branche
Unternehmensleitbild
Corporate Identity	z.B. Corporate Design, Logo, Corporate Behaviour, Dresscode
Produkt-/Dienstleistungsportfolio
Wirtschaftliche Daten	z.B. Firmenbuchauszug, Anzahl der Mitarbeiter/innen, ausgewählte Kennzahlen (Exportanteil usw.), Auszug aus dem Geschäftsbericht
Corporate Social Responsibility-Maßnahmen	Maßnahmen zur Nachhaltigkeit
Sozialleistungen	Was leistet Ihr Unternehmen neben Lohn und Gehalt für seine Beschäftigten?
Unternehmen und Umfeld	Beschreiben Sie das Unternehmen und sein Umfeld anhand eines Modells (z.B. St Galler Managementmodell)

Beschäftigungsverhältnis

Arbeitshinweis: (ist vor Abgabe zu löschen)

Beschreiben Sie Ihr Beschäftigungsverhältnis.

Beschäftigungsverhältnis	z.B. geringfügige Beschäftigung, Teilzeit, kollektivvertragliche Einstufung
Auswirkungen des Dienstverhältnis in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht
Arbeitsrechtliche Bestimmungen/Besonderheiten des Dienstverhältnisses	z.B. gesetzliche Vorschriften, Kollektivvertrag (Urlaubsanspruch, Wochenarbeitszeit usw.), Betriebsvereinbarungen, Verschwiegenheitsvereinbarung, Zutrittsregelungen, Hygienevorschriften, Sicherheitsvorschriften
Arbeitszeitregelungen	z.B. Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Gleitzeit
Ausgewählte Dokumente	z.B. Dienstzettel, Dienstvertrag, An- und Abmeldung zur Sozialversicherung, Arbeitsplatzbeschreibung

Tätigkeitsprofil

Ausgeführte Tätigkeiten
Fachliche, soziale und personale Kompetenzen	Beschreibung der für Ihre Tätigkeit nötigen Kompetenzen.
Glossar	Erklären Sie für Ihre Tätigkeit typische neue Fachbegriffe.
Best Practice Beispiel	Beschreiben Sie eine ausgewählte Tätigkeit aus Ihrem Aufgabenbereich näher, die für Sie besonders interessant/anspruchsvoll/neu/lehrreich war.

Selbstreflexion

Kompetenzen-Check

Sie haben nun Ihr Pflichtpraktikum absolviert, viele neue Tätigkeiten kennengelernt und interessante Erfahrungen in der beruflichen Praxis gesammelt. Versuchen Sie anhand der folgenden Aussagen Ihre persönlichen Kompetenzen einzuschätzen:

Ich kann…

… die im Unterricht erworbenen Kompetenzen in der Berufsrealität umsetzen.
… einen umfassenden Einblick in die Organisation von meinem Praxisunternehmen geben.
… über Rechte und Pflichten der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Auskunft geben und diese auf meine unmittelbare berufliche Situation hin reflektieren.
… mich meinen Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen gegenüber korrekt und selbstsicher verhalten.
… bei mir eine positive Grundhaltung zum Arbeitsleben insgesamt und zum konkreten beruflichen Umfeld im Besonderen feststellen.
… unternehmerisches Denken und Handeln in meine Tätigkeit einbringen.
… mein äußeres Erscheinungsbild, meine Sprache und mein Verhalten situations- und personengerecht gestalten und reflektieren.
… die Bedeutung meiner unternehmerischen Verantwortung erkennen.

Lessons learned

Dokumentieren Sie die von Ihnen gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen auf einer A4-Seite. Dabei geht es sowohl um erfreuliche als auch um nicht nutzbringende Aspekte – Was ist gut gelaufen? Was ist weniger gut gelaufen?